Turinys
- 1. Geriau ar blogiau
- 2. Žaidimas toje pačioje pusėje
- 3. Bendraukite
- 4. Reikalauti kokybės, o ne kiekybės
- 5. Laikykitės teigiamo
Statistika rodo, kad išsaugoti santuoką ir išlaikyti santuokos pasitenkinimą yra gana sudėtingas tikslas. Kiek ši užduotis bus sunki, priklauso nuo daugelio skirtingų veiksnių, tačiau yra priežastis, kodėl verslininkų santuokos paprastai laikomos ypač sudėtingomis ir ne itin perspektyviomis.
Atrodo, kad toks neapibrėžtas ir nestabilus iškėlimas sukelia problemų, kai reikia rasti pusiausvyrą tarp „gyvenimo“ ir „darbo“. Naudingai ar ne, vienas visada daro įtaką kitam. Tiek verslumas, tiek santuoka yra labai svarbūs mūsų visuomenei subjektai, todėl norime, kad jie kuo geriau prisidėtų vienas prie kito.
„Harp Family Institute“ specialiai orientuojasi į šią problemą. Jos įkūrėja Trisha Harp turi daug optimistiškesnį požiūrį į šią temą, nei mes paprastai galime išgirsti. Jos tyrimai rodo, kad net 88% respondentų tvirtino, kad susituoktų dar kartą, nepaisant to, ką dabar žino apie santuoką su verslininku.
Yra keletas patarimų, kurių laikantis būtų galima padidinti tikimybę, kad tokios santuokos patenka į teigiamą statistikos pusę.
1. Geriau ar blogiau
Kalbant metaforiškai, santuoka taip pat yra verslumo forma.
Abu jie reikalauja didelio atsidavimo ir atsidavimo, išgyvena gerus ir blogus laikus. Būtina būti pasirengusiems abiem ir suprasti, kad tie du poliškumai yra tarpusavyje susiję, o tai, kaip mes elgiamės su vienu, lemia tai, kaip mes elgsimės ir naudosime kitą.
Trisha Harp tvirtino, kad susituokusioms poroms labai svarbu pasidalyti viskuo, ne tik tuo, kas atrodo perspektyvu, bet ir kovomis bei nesėkmėmis. Ji sako, kad partneris visada jaus, jei viskas klostysis blogai, o nežinojimas gali tik dar labiau sutrikdyti ir jaudintis. Ji siūlo skaidrumą kaip pagrindinį kantrybės ir pasitikėjimo kūrimo komponentą.
2. Žaidimas toje pačioje pusėje
Nesvarbu, ar abu partneriai yra verslininkai, ar ne, jie yra tos pačios komandos nariai, ir geriausia, ką jie gali padaryti tiek savo santuokai, tiek verslui, yra taip elgtis.
Mūsų aplinka daro didžiulį poveikį mums, todėl parama ir įvertinimas yra gyvybiškai svarbūs kiekvienai sėkmei. „Harp“ tyrimas parodė, kad tie verslininkai, kurie pasidalijo savo tikslais, pažiūromis ir ilgalaikiais planais su savo partneriais, buvo laimingesni nei tie, kurie to nepadarė. Net 98 procentai tų, kurie dalijosi šeimos tikslais, teigė, kad vis dar yra įsimylėję savo partnerį.
3. Bendraukite
Mes jau matėme, koks svarbus yra skaidrumas, ir norint būti tokiu, būtina pasiryžti kokybiškam, atviram ir sąžiningam bendravimui. Išreikšti ir iš tikrųjų įsiklausyti ne tik į planus ir viltis, bet ir į baimes bei abejones, o jų išsikalbėjimas yra vienintelis būdas abiem pusėms kurti bendrumą, supratimą ir pasitikėjimą.
Abipusė pagarba ir į sprendimus orientuotas požiūris palengvina visų problemų sprendimą, sumažina stresą ir kiekvieną kartą suteikia galimybę augti ir tobulėti. Konstruktyvus bendravimas veda prie ramesnio proto, o ramesnis protas daro protingesnius judesius. Kaip pažymėjo Trisha Harp, partneriai turėtų neatsilikti vienas nuo kito tiek emociškai, tiek intelektualiai, nes „tai gana tvirtas bet kokios santuokos pagrindas“, - sakė ji.
4. Reikalauti kokybės, o ne kiekybės
Verslumas dažnai yra gana daug laiko reikalaujanti veikla, ir tai yra viena iš pagrindinių priežasčių, dėl kurių skundžiasi dauguma verslininko sutuoktinių. Kelias į sėkmę gali pareikalauti daug laiko ir pastangų, tačiau, jei kas nors laikytųsi anksčiau pateiktų patarimų, tai nebebūtų tokia didelė problema.
Savirealizacija yra stiprus kiekvieno žmogaus poreikis ir svarbus pasiekimas, o gera santuoka įgalina ir skatina abi puses eiti savo keliu. Daug laisvo laiko nereikš daug, jei vienas ar abu partneriai jaučiasi santūrūs. Žmonės, kurie jaučiasi laisvi sekti savo svajones ir aistrą, suteikia tą laisvę ir kitam, puoselėdami ir parodydami savo palaikančio partnerio dėkingumą, yra tie, kurie galėtų lengvai džiaugtis savo santuoka, kad ir koks tvarkingas būtų jų tvarkaraštis.
5. Laikykitės teigiamo
Tai, kaip mes žiūrime į dalykus, daro didelę įtaką patirčiai, kurią turėsime su jais. Toks nestabilus ir neaiškus gyvenimo būdas, kaip verslininkai, gali būti laikomas nuolatiniu pavojumi, bet ir nuolatiniu nuotykiu.
Kaip mums parodė Trisha Harp, viltis ir pozityvus požiūris leidžia sutuoktiniams įveikti visus iššūkius ir sunkumus, kuriuos gali sukelti tokia karjera.
Verslumas yra drąsus nuotykis, kuris greičiausiai neatsiperka per naktį, todėl kantrybė ir tikėjimas yra esminiai pagalbininkai.